二胎有產(chǎn)假嗎?只要是符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。那么二胎是有產(chǎn)假的!
國家規(guī)定,除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。女職工違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的,其勞動保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定。那么二胎產(chǎn)假多少天呢?一般單胎順產(chǎn)為98天,難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。
媽友們造嗎?生第一胎的時候,產(chǎn)假是這么計算的:正常享受98天產(chǎn)假外,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加15天,對晚育的增加產(chǎn)假30天,給予粑粑護(hù)理假10天。也就是說一胎正??梢韵硎?28天的產(chǎn)假哦。
但是,生二胎就沒有晚育假了,也就是等于少休30天,只有98天產(chǎn)假了。同時,爸爸也沒有護(hù)理假。不過,各地政策也會略有不同,詳情還要跟當(dāng)?shù)氐挠嬌稍兣丁?/p>
生育津貼跟產(chǎn)假是直接掛鉤的,他倆是一對好基友。所以,產(chǎn)假少了30天,生育津貼也少了30天的補(bǔ)貼。
根據(jù)現(xiàn)行生育保險政策,符合計劃生育政策規(guī)定的女職工,在分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時,只要用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費(fèi)滿10個月,就可以報銷生孩子的費(fèi)用。也就是說,不管你是生第幾個,只要符合計劃生育政策,有準(zhǔn)生證的,費(fèi)用都可以報銷,報銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。
產(chǎn)假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會保險支付標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分,仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。
另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費(fèi)用等。女職工在產(chǎn)假期間的不合理待遇,可以通過向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁解決。
指標(biāo)內(nèi)二胎產(chǎn)假:根據(jù)我國《勞動法》第62條的規(guī)定:“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假?!笨梢?,婦女生育產(chǎn)假是法定的,只要有懷孕和生育的事實(shí),員工提出要求休產(chǎn)假,單位都應(yīng)當(dāng)無條件批準(zhǔn)。但根據(jù)各地的《人口與計劃生育條例》的規(guī)定,90天以外的另外給予晚育婦女30天的晚育產(chǎn)假,違反計劃生育政策的女職工是不能享受的。
指標(biāo)外二胎產(chǎn)假:各?。ㄊ小^(qū))制定的《人口與計劃生育條例》均規(guī)定,違反國家規(guī)定生育子女的公民,除了要繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)外,不享受生育津貼(產(chǎn)假工資福利)、醫(yī)療服務(wù)等生育保險待遇,即產(chǎn)假期間停止其工資福利待遇,同時,不能報銷檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等費(fèi)用??傊焉?、分娩、產(chǎn)褥期的一切費(fèi)用自理。