對于產(chǎn)假,很多人都是比較熟悉的。相信很多公司都有過孕婦職工,而孕婦在生產(chǎn)期間的假期稱為產(chǎn)假。此時,孕婦的丈夫為了陪伴妻子需要休假,這個稱為陪產(chǎn)假。但是每個地區(qū)的陪產(chǎn)假都是不一樣的,那么,深圳男性陪產(chǎn)假是多少天呢?
深圳陪產(chǎn)假多少天
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。晚育會多30天的產(chǎn)假,男士有15日的陪護產(chǎn)假。
山東陪產(chǎn)假多少天
《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。
天津陪產(chǎn)假多少天
根據(jù)2016《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的,按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。
上海陪產(chǎn)假多少天
根據(jù)2016《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規(guī)定結婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。
福建陪產(chǎn)假多少天
根據(jù)2016《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條,依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日,符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧佟a(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
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