陪產(chǎn)假從哪天開始算

孕婦生產(chǎn)之后身體比較虛，需要坐月子，需要有人陪伴在身邊，因此男人的陪產(chǎn)假就應(yīng)運(yùn)而生。但是由于法律知識普及的缺乏，很少人還是不了解陪產(chǎn)假從哪天開始算。那陪產(chǎn)假到底從哪天開始算呢？

1、陪產(chǎn)假是什么？

陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。

當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實(shí)在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請困難補(bǔ)助或照顧。

以廣東省為例，男方享有15天的陪產(chǎn)假期，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。四川省和湖北省則分別是20和15天。

2、陪產(chǎn)假從哪天開始算？

目前還沒有明確的規(guī)定。一般情況是在預(yù)產(chǎn)期的前后休，起算日從你申請的休假日開始算，遇法定假期不順延。最合理的是從生孩子的第一天開始算，一般女人生孩子最難過的是最初的一周，所以這一周特別需要人照顧。

法律的制定保障了我們很多合法的權(quán)益，應(yīng)該好好利用，保護(hù)自己的合法權(quán)益，享受社會進(jìn)步的果實(shí)。關(guān)于陪產(chǎn)假從哪天開始算，具體的還是咨詢公司相關(guān)的負(fù)責(zé)人。