教師是一個非常偉大的職業(yè),為祖國培養(yǎng)人才,幫家長教育孩子。傳授孩子們知識,陪伴孩子們成長。不過老師也是人,她們也需要時間去孕育自己的孩子,那么在廣東省老師懷孕生產(chǎn)時能享受多少假期呢?
產(chǎn)假,是指在職婦女生產(chǎn)前后的休假待遇,一般都是從即將分娩前半個月到生產(chǎn)后的兩個半月之間。晚婚晚育的夫妻,產(chǎn)假可以前后長至四個月的時間,法律規(guī)定女職工生育產(chǎn)假不低于九十天的時間。
根據(jù)《廣東省女職工勞動保護實施辦法》(1989年1月29日 廣東省人民政府頒布)第六條規(guī)定:“女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假三十天。屬于執(zhí)行計劃生育政策的,按《廣東省計劃,生育條例》有關(guān)規(guī)定增加產(chǎn)假?!?/span>
第七條同時規(guī)定:“女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,應根據(jù)醫(yī)務部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予四十二天產(chǎn)假。”
另外,根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》(1980年2月2日廣東省第五屆人民代表大會常務委員會第二次會議通過)第三十五條規(guī)定:“ 職工實行晚婚的,增加婚假十日;實行晚育的,增加產(chǎn)假十五日?!?/span>
所以根據(jù)上面的相關(guān)規(guī)定算下來,廣東省2017年最新法規(guī)定產(chǎn)假最178天了。給尊敬的人名教師多一點的產(chǎn)假,讓她們也能有時間孕育屬于自己的祖國花骨朵。
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