隨著二胎的政策開放,很多家庭都希望自己的小朋友能有個伴。重慶的朋友在二胎的相關信息中,關于二胎陪產假的內容有了解多少呢?帶著這樣的疑惑,我們一起深入了解一下關于重慶二胎陪產假的天數(shù),希望通過以下的內容能夠幫助大家解開疑惑。所以,一起去看看吧。
根據(jù)新修訂的《重慶市人口與計劃生育條例》第二十六條規(guī)定:“符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產假期間,男方所在單位應當給予陪產假十五日,陪產假期間享受在崗職工同等待遇?!比绻男『⑹呛戏ㄉ⑶页錾鷷r間在2016年4月1日以后,就可以享受15天陪產假。
按照規(guī)定所休的陪產假,原則上應當連續(xù)使用(單位同意的除外)。假期包括雙休日和國家法定節(jié)日。用人單位依法享有勞動用工自主管理權,《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)對職工休假進行了規(guī)定。如果用人單位違反了相關法律法規(guī)政策的規(guī)定,侵害了職工的相關權益,勞動者可以向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴;如果勞動者和用人單位產生勞動爭議,可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。
陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。
所以我們在工作單位中,出現(xiàn)克扣陪產假和產假的情況要做出應對,因為這是我們自身的利益。以上就是小編為大家收集的關于重慶二胎陪產假的相關信息。在假期期間,男女雙方一起期待寶寶的到來,是世界上最幸福不過的事情,希望以上的信息能夠幫助到大家解開疑惑。
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