河南二胎產(chǎn)假多少天

在上班的準媽媽們每天除了關(guān)心一日三餐吃什么對娃娃好，其次關(guān)心的就是分娩時能休多長時間的假期，其實這些是不用擔(dān)心的，國家有多項福利是專們?yōu)閷殝屩贫ǖ模热缧莓a(chǎn)假。一般二胎產(chǎn)假由于寶媽體質(zhì)問題會延長半個月，那么河南二胎產(chǎn)假有多少天呢?

河南二胎產(chǎn)假多少天

2016年河南省二胎產(chǎn)假為128天。取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待。同時，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。

這些規(guī)定到目前還是適用的。

生二胎還能享受到哪些福利

(1)產(chǎn)前檢查。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間，單位應(yīng)當支付其工資。

(2)產(chǎn)前工間休息。懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

(3)產(chǎn)前假。女職工妊娠七個月以上(按二十八周計算)，工作許可，本人申請，單位批準，可休產(chǎn)前假;經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴重的妊娠綜合征、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應(yīng)當批準其產(chǎn)前假。產(chǎn)前假為期兩個半月。期間，女職工工資不得低于其原工資性收入的80%;調(diào)整工資時，產(chǎn)前假視作正常出勤。

(4)產(chǎn)假。生育的女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

目前我國開放二胎，自然要給出一些福利鼓勵大家積極生養(yǎng)二胎。產(chǎn)假現(xiàn)在是有所增加的了，這是對寶媽的一種福利和保護，有利于寶媽身體恢復(fù)，寶寶健康成長。孕婦們，放寬心安心養(yǎng)好胎，安心待產(chǎn)吧。祝您好孕哦。