上海產(chǎn)假工資如何領(lǐng)取

上海市一個中國城市的代表，社會制度完善，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，對于全國城市都要很強(qiáng)的借鑒作用，但是還是要注意的問題是要客觀的看待，結(jié)合自己省份的實際情況。所以了解上海的產(chǎn)假工資對大家還是有不少幫助的。下面小編帶大家去關(guān)注一個問題，上海產(chǎn)假工資如何領(lǐng)取？

上海產(chǎn)假工資如何領(lǐng)取

1、上海本地正常交納社會保險的女職工(具體條款你要翻社保局的文件)可以享受4-4.5月的產(chǎn)假工資。社會保險包括城鎮(zhèn)和小城鎮(zhèn)保險!

2、實際拿錢要到女方生育好，出院時醫(yī)院會開格單子給你(什么名字忘了)，并且會告訴你那張紙是申領(lǐng)生育保險的!你必須憑那張紙，和雙方的結(jié)婚證，身份證和戶口簿到上海的醫(yī)療保險受理中心領(lǐng)取生育保險(任何區(qū)的醫(yī)保中心都可以)，錢是打到母親的銀行存折上的!

生育保險的領(lǐng)取金額怎么算

1、拿2005年底全市職工平均工資2235計算，凡2006年4月-2007年3月生產(chǎn)的(有準(zhǔn)生證)的婦女，給予3000元住院醫(yī)療補(bǔ)貼，另外順產(chǎn)婦給予4個月不低于上年職工平均工資的產(chǎn)假工資補(bǔ)貼，(也就是最少2235*4)，剖腹產(chǎn)婦給予4.5月的補(bǔ)貼(2235*4.5)，也就是說，在這期間生育的婦女最少能得到3000+2235*4=11940元的生育補(bǔ)貼。

2、當(dāng)然，產(chǎn)假工資的補(bǔ)貼和該婦女平時交納的社會保險有關(guān)，如果單位是按照最低標(biāo)準(zhǔn)交納的社會保險，那你只能拿上面這個數(shù)了，如果單位交的多，那么產(chǎn)假工資也會水漲船高，不會只有2235這個數(shù)，具體比例，必須到醫(yī)保局了解。

生育期間的工資如何發(fā)放

1、企業(yè)在女職工在職期間已經(jīng)為其連續(xù)繳納生育保險6個月以上的，那么女職工就能申請生育津貼。生育津貼先由企業(yè)進(jìn)行墊付，再由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)補(bǔ)發(fā)給企業(yè)。這種情況下生育津貼就等同于產(chǎn)假工資了。

2、生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。生育津貼是針對國家規(guī)定的“產(chǎn)假”期間的補(bǔ)給。國家對生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計算公式為：當(dāng)月企業(yè)人均繳費工資/30天×假期天數(shù)，因此，計算的結(jié)果有可能高于也有可能低于產(chǎn)假職工平時的月工資，在低于產(chǎn)假職工月工資標(biāo)準(zhǔn)的情況下，除生育津貼外，不足的部分則由企業(yè)補(bǔ)齊。

3、產(chǎn)前假工資發(fā)放。產(chǎn)前假不在產(chǎn)假范圍內(nèi)。產(chǎn)假的一般基礎(chǔ)規(guī)定是98天，含產(chǎn)前15天（產(chǎn)前假不在這15天范圍內(nèi)）。產(chǎn)前假是懷孕七個月以上，個人提出申請，公司考察工作情況后批準(zhǔn)的，最長可休兩個半月。產(chǎn)前假按不低于申請職工月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

以上就是小編對于上海產(chǎn)假工資如何領(lǐng)取這一問題的有關(guān)資料整理。上海出現(xiàn)的一些制度會向全國普及，但是一定要等到社會制度發(fā)展到一定的程度才可能，所以大家還是認(rèn)真的等待。每一地方的具體情況不同，社會制度也是有著一定的差距的，小編祝大家健康。