河南陪產(chǎn)假工資怎么算

河南陪產(chǎn)假工資怎么算

河南是一個歷史悠久的省份,文化底蘊非常深厚。陪產(chǎn)假是產(chǎn)假的一種假期,一般來說,陪產(chǎn)假都是有工資的。其實每個地方陪產(chǎn)假工資算法是大同小異的。接下來小編就為大家詳細(xì)介紹一下河南陪產(chǎn)假工資怎么算的一些內(nèi)容,希望對大家有所幫助哦。

我國法律規(guī)定,產(chǎn)假期間,工資照發(fā),但實踐中應(yīng)分兩種情況討論:

第一種,是用人單位給女職工繳納生育保險的,女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為:生育津貼;生育醫(yī)療費用;計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用;國家和本市規(guī)定的其他費用。上述費用均有社?;鹬Ц丁?/span>

值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資,但由于生育津貼的計算方法是:女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的,該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此,若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補足差額。

第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險的,女職工產(chǎn)假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應(yīng)包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼,應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費用及疾患生育手術(shù)費用。

以上便是小編為大家介紹的關(guān)于河南陪產(chǎn)假工資怎么算的一些內(nèi)容,希望對大家有所幫助哦。河南這個地方文化底蘊深厚,熱愛歷史的朋友們可以在空余之際去那里游玩一下哦。感受一下河南的自然氣息,人文氣息等等。

* 本文所涉及醫(yī)學(xué)部分,僅供閱讀參考。如有不適,建議立即就醫(yī),以線下面診醫(yī)學(xué)診斷、治療為準(zhǔn)。
編輯推薦