江蘇產假陪護假多少天

江蘇產假陪護假多少天

產假是女性員工應有的福利。女性在懷孕期間，有權利向用人單位申請休產假。那么，法律規(guī)定的產假死多少天呢？每個地方因為采取的政策有所不同，所以產假的天數(shù)也有可能會有差異。那么，今天小編就為大家介紹一下江蘇產假的情況。

江蘇產假陪護假多少天？

為彰顯生育關懷，保障婦女兒童權益，條理修改為符合本條例規(guī)定生育的，女方在享受國家規(guī)定產假的基礎上，延長產假30天，男方享受護理假15天。

簡單說，就是把原“晚育假”調整為“生育假”，只要符合政策規(guī)定，產假都是128天。同時配偶的10天護理假延長為15天。

關于婚假、產假新規(guī)定的假期視為出勤，不影響工資等福利待遇。

剖腹產增加的假期繼續(xù)保持

女職工生育時，難產的增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻女方在享受國家規(guī)定產假的基礎上，延長產假30天，即128天;男方享受護理假15天。依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎上

延長婚假10天，即13天。也就是說，元旦后領證、懷孕的都享受政策!

以上就是小編為大家分享的江蘇產假的時間問題，產假期間用人單位要照發(fā)員工工資以及其他福利待遇，想要了解江蘇產假的小伙伴，讀完小編的介紹，你們知道自己應該有什么樣的產假權利了嗎？

* 本文所涉及醫(yī)學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫(yī)，以線下面診醫(yī)學診斷、治療為準。
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