15天陪產(chǎn)假工資怎么算

　　女性懷孕之后需要做各種的檢查，平時在生活中還需要注意很多事情，有人喜歡吃的東西也不能吃，而且很多娛樂場所也去不了，好不容易生完孩子之后還需要做月子，所以說女性很不容易，所以男人在陪產(chǎn)假的時候應(yīng)該好好照顧妻子，那么，15天的陪產(chǎn)假工資是怎么算的了?下面小編就來介紹下吧。

　　15天陪產(chǎn)假工資怎么算

　　第二十四條男年滿二十五周歲初次結(jié)婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結(jié)婚為晚婚。已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。

　　第三十三條晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。

　　陪產(chǎn)假的好處有哪些

　　1、有利于產(chǎn)婦和嬰兒健康

　　男方休“產(chǎn)假”是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。產(chǎn)婦休產(chǎn)假期間，身體虛弱，當(dāng)然更需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦常常會有沉重的心理壓力，情緒容易波動，丈夫在身邊呵護(hù)，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒，對于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù)，以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。

　　2、有利于新生兒智力發(fā)育

　　新生兒雖然不會講話，視覺也不發(fā)達(dá)，但他們的感知覺靈敏，這時最易于接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息，對寶寶的感知覺發(fā)育和日后形成堅強的性格都有好處。如果父親在嬰兒早期生活中的參與，會對孩子將來的身心發(fā)展產(chǎn)生積極影響，他們在社會交往能力和解決問題能力方面，會表現(xiàn)得更出色，這些都會在若干年后表現(xiàn)出來。

　　以上就是15天陪產(chǎn)工資怎么算的介紹，相信大家都知道了，陪產(chǎn)假一般都可妻子快生的時候才會放，這樣也可以多陪陪老婆，孕婦自己也需要照顧自己哦，控制好不能吃的食物，讓孩子可以健康的生下來哦。