生育津貼和產(chǎn)假工資能同時(shí)享受嗎

生育津貼指的是參加了生育保險(xiǎn)的女性在生育的時(shí)候，可以享受的一種待遇。其實(shí)生育險(xiǎn)是單位給職工所交納的一種保險(xiǎn)。這種保險(xiǎn)在女性生育期間就可以起到作用，可以發(fā)給女性，這樣就可以減輕單位的負(fù)擔(dān)。那么生育津貼和產(chǎn)假工資能同時(shí)享受 嗎？

女職工產(chǎn)假期間，只是享受生育津貼。

根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，參加了生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按所在單位上年度職工月平均工資支付，上年度職工月平均工資低于女職工產(chǎn)假前工資的，由所在單位補(bǔ)足差額。沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的，由所在單位按產(chǎn)假前工資支付。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》

第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

通過(guò)本文的介紹可以知道生育津貼和產(chǎn)假工資是不能同時(shí)享受的，如果你是一位生育津貼的享受人，那么你就不能再領(lǐng)取單位的工資。其實(shí)單位為職工交納生育津貼就是為了減輕單位的負(fù)擔(dān)的。女性朋友只能是享受一種哦。