營養(yǎng)補助
1、正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資×25%；
2、難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
男性職工待遇
男性職工
職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。
領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。
男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30（天）×10（天）。
注：生育保險津貼辦理時間為：生完小孩五個月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。
醫(yī)療費用
生育醫(yī)療費用包括：
1、生育的醫(yī)療費用；
2、計劃生育的醫(yī)療費用；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。
確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。
生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按3個月（90天）計發(fā)2、晚育的按3。5個月（105天）計發(fā)3、生育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4。17個月（125天）計發(fā)4、晚育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4。67個月（140天）計發(fā)醫(yī)療補助金：以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按2個月計發(fā)2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。
