職業(yè)準(zhǔn)媽媽要學(xué)會應(yīng)該如何請產(chǎn)假

　　請產(chǎn)假6大重點

　　請產(chǎn)假請多久？除了國家法律規(guī)定，公司安排，還有許多具體的個人情況。在你做出決定之前，不妨問自己以下幾個問題：

　　家庭經(jīng)濟(jì)方面：如果是雙薪家庭，突然失去部分收入，又增加了寶寶的開銷，能負(fù)擔(dān)得起嗎？有沒有買房、買車的貸款壓力？

　　情緒管理方面：你身兼二職，既要照顧家又要在職場上打拼，本已身心俱疲，但寶寶是天使般的魔鬼，當(dāng)他鬧情緒時，你是否有足夠的EQ與IQ來面對？

　　家庭支持方面：你的愛人、父母、公婆對你請產(chǎn)假的態(tài)度如何？

　　職場競爭方面：產(chǎn)假越久，對工作會越感到生疏，回到職場出現(xiàn)的落差越明顯，你是否有能力彌補這一落差？如果不能，你又有什么解決方案？

　　公司運營方面：公司運營狀態(tài)如何，對員工的各種福利待遇會有所不同，所以這也是考慮請產(chǎn)假時需謹(jǐn)慎拿捏的一個重點。

　　親子關(guān)系：除了你自己之外，有無合適的人選照顧寶寶？交給保姆放心嗎？為了工作，肯定要失去許多與寶貝相處的快樂時光，你能舍得嗎？

職業(yè)準(zhǔn)媽媽要學(xué)會應(yīng)該如何請產(chǎn)假

　　請產(chǎn)假的相關(guān)法律規(guī)定

　　·產(chǎn)假時間

　　《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天?！?

　　·流產(chǎn)產(chǎn)假

　　《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假?！本唧w時間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。

　　·上班期間哺乳假

　　《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中時間，算作勞動時間?！?